Na temelju članka 5. Pravilnika o radu Zagrebačke filharmonije i članka 1. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Zagrebačke filharmonije, Zagrebačka filharmonija Stjepana Radića 4, Zagreb
raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za prijem kandidata na radno mjesto STRUČNI SURADNIK ZA PRAVNE I ADMINISTRATIVNE POSLOVE- 1 izvršitelj
Opis poslova:
- sudjeluje u izradi nacrta općih akata, sporazuma i ugovora iz djelokruga djelatnosti Zagrebačke filharmonije
- surađuje u izradi ugovora i drugih dokumenata iz područja radnih odnosa
- prati pravne propise i zakonske izmjene radi usklađivanja poslovanja
- sudjeluje u organizaciji provođenja poslova oko objavljivanja oglasa i raspisivanja natječaja
- radi na poslovima u svezi s boravkom i kretanjem stranaca
- vodi evidenciju radnog vremena
- doprinosi u obavljanju poslova u sudskom i upravnom postupku
- doprinosi u radu i obavljanju svih ostalih pravnih poslova vezanih za djelovanje ustanove
- vodi zapisnike Upravnog vijeća
- vodi arhivu pravnih dokumenata
- surađuje s tajnikom ustanove na određenim poslovima
- obavlja ine poslove koje mu povjeri ravnatelj
UVJETI: VSS – završen diplomski sveučilišni studij iz znanstvenog područja društvenih znanosti, znanstveno polje Pravo, godina dana radnog iskustva, poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu, poznavanje rada na računalu
Radno vrijeme: puno radno vrijeme
Probni rad: do šest mjeseci
Podaci o plaći: koeficijent: VSS 2,18
Osnovna plaća:
Osnovna plaća je umnožak koeficijenta složenosti radnog mjesta i osnovice za izračun plaće u visini os 1.007,43 eura brutto, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom javnom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.
Prijava na natječaj:
U prijavi na javni natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (ime, prezime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona i kontakt adresa)
Uz prijavu je potrebno priložiti sljedeće dokaze o ispunjavanju uvjeta iz javnog natječaja:
Isprave se prilažu kao neovjerene preslike, a prije izbora na radno mjesto poslodavac može zatražiti predočenje izvornika isprave.
Kandidat koji ostvaruje pravo pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kako bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje tog prava, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz iz kojeg je vidljivo da je nezaposlen.
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, da se u prijavi na natječaj pozovu na to pravo, pri čemu moraju priložiti propisane dokaze o svom statusu, na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19. i 84/21), Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) te Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18. i 32/20). Više o dokazima potrebnima za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja.
Više o dokazima potrebnima za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/pristup-informacijama/835
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se:
Rok za podnošenje prijave je 18. studenog 2025. godine.
Kandidati koji nisu podnijeli uredne i pravovremene prijave na javni natječaj ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatraju se kandidatima prijavljenim na javni natječaj i njihove prijave neće se razmatrati.
Kandidati koji će biti pozvani na razgovor bit će obaviješteni elektroničkom poštom.
Kandidate koji nisu izabrani poslodavac će obavijestiti o rezultatima natječaja objavom na službenoj mrežnoj stranici ustanove, a dokumentaciju će vratiti samo na zahtjev kandidata koji je podnijet u roku od 8 dana od objave.
